教培网站，先合规再谈好看
这几年教培广告监管严，"包过""保就业""百分百通过率"这类词，谁敢写谁倒霉。我们给培训机构做网站，第一条就是把办学许可、师资资质摆对位置，宣传口径按规范来，不帮您打擦边球，也不收含糊的加急费。
家长报班前会干嘛？搜学校名字、看课程介绍、翻学员评价、找校区地址。网站就是把这些决策信息一次备齐的地方。手机端打开快、电话一点就通，比发一百张传单管用得多，也省得客户跑错校区。
职业院校、兴趣班、托管辅导、技能考证，各自要展示的重点不一样：学历类讲资质和升学成果，兴趣类讲环境和作品，托管类讲安全和接送。开工前我们会把课程分类和展示重点先捋一遍，避免页面做成一锅粥。招生季结束改课程、加校区，后台自己点几下就能完成。
不同培训方向，网站重点不一样
职业技能培训
电工、焊工、会计、IT 编程这类成人培训。重点做课程大纲、就业方向、师资资历、开班时间，学员最关心"学完能干什么"。
少儿兴趣培训
美术、舞蹈、体育类。重点做教室环境实拍、课程年龄段分层、学员作品与活动照片，家长看的是环境和氛围。
企业内训机构
给企业做内训、拓展的公司。重点做讲师介绍、内训课程清单、合作企业案例，B 端客户决策链长，信息要全。
让学员看完就敢留电话
每门课一个独立页面
适合人群、课时安排、授课方式、班级类型写清楚，学员不用反复打电话问。
预约试听短表单
只问孩子年级、联系方式、意向课程，提交后招生老师手机即时收到。
校区导航与一键拨号
多校区的机构，按区域列地址和地图；手机端每个页面都能一键打电话。
学员故事真实呈现
学员作品、活动剪影、学习记录分类展示，比"名师授课"四个字有说服力得多。
培训机构常问的建站问题
招生宣传文案有哪些红线不能碰？
不能对升学、通过率、就业作保证性承诺，不能用"最高、第一"这类绝对化用语，涉及未成年人培训还要注意肖像授权。我们会按规范帮您把文案过一遍。
我们课程更新勤，后台好操作吗？
新课上架、开班时间调整都跟发文章一样简单。我们会录屏教学，前台老师半天就能上手。
网站能直接收学费吗？
不建议。教育培训预付式收费有专门监管要求，网站先做展示和预约，收款走正规合同渠道更稳妥。
想同时做短视频引流，网站怎么配合？
网站挂官方账号入口，短视频评论区引导"官网看课程大纲"，两者配合效果最好，我们可以一并搭好跳转路径。
招生季前把网站准备好，随时能被搜到
课程方向和校区情况说说，我们出一版合规又好用的方案，咨询不收费。