内容:刚下班，累得半死，随手敲点字。
昨天跟个搞HR的朋友喝酒，
他吐槽现在的招聘平台，
说那是把人当猪卖。
我听着心里一紧，
想起自己当年搞这个站的时候，
也是满脑子热血，
觉得能改变世界。
现在回头看，
那都是扯淡。
真正的招聘网站建设初衷，
根本不是啥改变行业，
而是解决一个最朴素的痛点：
信任。
你想想，
现在网上骗子多少？
假招聘多少？
求职者怕被骗，
老板怕被坑。
这中间的信任断层，
才是我们做这个站最原始的念头。
记得第一年，
我们为了验证这个初衷，
没搞什么高大上的算法推荐，
全是人工审核。
每天审核到凌晨两点，
眼睛都瞎了。
有个求职者，
说是去面试，
结果到了地方被拉去搞传销。
他找到我们，
哭得像个孩子。
那一刻我就知道，
这活儿不能只为了流量，
得为了人。
很多人问，
你们为啥不接那些高薪兼职的广告？
那是真暴利啊，
一天就能赚够我一个月。
但我拒绝了。
因为我知道，
一旦开了这个口子，
这站就烂了。
招聘网站建设初衷，
要是沾了铜臭味，
那就变味了。
有个做餐饮的小老板，
想招个店长。
他不懂技术，
也不会写JD。
我们就帮他改，
一句一句改。
最后招到了个靠谱的人。
那人干了一年，
给老板发了个红包，
说谢谢。
老板没要，
说这是应该的。
这种小事，
网上到处都是，
但只有你自己做了，
才懂那种踏实感。
现在的平台，
算法太冷血了。
你投一份简历，
石沉大海。
连个回音都没有。
我们不一样，
至少，
我们会告诉你，
为什么没通过。
哪怕是被拒，
也要给个理由。
这才是对求职者最基本的尊重。
当然，
我们也踩过坑。
有次为了扩张，
稍微放松了审核。
结果混进来几个不良中介。
用户投诉炸了锅。
那几天，
我差点把服务器砸了。
后来我们下了死命令，
宁可少收钱，
也不能少审核。
哪怕每天只招一个人，
也要招个真的人。
这事儿，
外行看是损失，
内行看是护城河。
信任这东西，
建起来要十年，
毁起来只要一天。
我们不想做那种快生快死的平台，
我们想做个能活十年的站。
现在回头看，
招聘网站建设初衷，
其实就八个字：
真诚待人，务实做事。
别整那些虚头巴脑的概念，
别搞那些花里胡哨的功能。
把最基础的事情做好，
比啥都强。
有时候半夜醒来，
想想这些，
心里还挺暖的。
虽然累，
虽然穷，
但觉得值。
这就是我们坚持下来的理由。
不是为了上市，
不是为了套现，
就是为了让找工作的人，
少受点罪。
让招人的老板，
少点麻烦。
这就够了。
真的，
这就够了。
